Công Ty TNHH Tư vấn & Kiểm toán Anh - ACAC, Số 2, Ngách 26/15, Ngõ 20 Phố Huy Du, Phường Từ Liêm, Hanoi (2026)

08/08/2026

ACAC Và Vinalogistic Ký Kết Hợp Đồng Tư Vấn Chuyển Đổi Xanh

Công ty TNHH Tư vấn và Kiểm toán Anh (ACAC) vừa tổ chức lễ ký kết hợp đồng và khởi động dự án tư vấn chuyển đổi xanh với Công ty Cổ phần Vinalogistic, với sự tham dự của Ban Lãnh đạo hai bên cùng đại diện các phòng ban liên quan. Đây là một trong những dự án chuyển đổi xanh trọng điểm mà ACAC triển khai trong lĩnh vực logistics, tập trung vào việc xây dựng năng lực quản trị ESG và định hình chiến lược phát triển bền vững dài hạn cho doanh nghiệp.

Tại buổi lễ, đại diện ACAC thay mặt đơn vị tư vấn gửi lời cảm ơn Ban Lãnh đạo Vinalogistic đã tin tưởng lựa chọn đồng hành trong hành trình chuyển đổi xanh, đồng thời khẳng định đây là dấu mốc khởi đầu cho một mối quan hệ hợp tác lâu dài giữa hai bên.

Phát biểu tại lễ ký kết, đại diện ACAC là Bà Nguyễn Thị Mai Anh nêu rõ quan điểm về xu thế chuyển đổi xanh hiện nay:

“Chuyển đổi xanh không còn là một xu hướng hay một lựa chọn. Đây đã trở thành một yêu cầu tất yếu của nền kinh tế toàn cầu. Các quy định mới về môi trường, yêu cầu từ khách hàng, nhà đầu tư và các đối tác quốc tế đang thay đổi rất nhanh.”

Đại diện ACAC cũng nhấn mạnh, chuyển đổi xanh không chỉ là việc đáp ứng quy định pháp luật hay xây dựng một báo cáo ESG, mà là quá trình thay đổi tư duy quản trị, hoàn thiện hệ thống quản lý, nâng cao năng lực đội ngũ và từng bước tích hợp yếu tố Môi trường – Xã hội – Quản trị vào chiến lược phát triển của doanh nghiệp. Trên tinh thần đó, ACAC xác định vai trò của mình trong dự án không chỉ là đơn vị tư vấn, mà là người đồng hành cùng Vinalogistic trong suốt quá trình triển khai, cam kết mang đến giải pháp thực tiễn, phù hợp với đặc thù hoạt động của doanh nghiệp đưa Vinalogistic trở thành doanh nghiệp tiên phong trong phát triển bền vững và chuyển đổi xanh.

Chuyển đổi xanh là gì đối với một doanh nghiệp logistics. Đây là quá trình tái cấu trúc tư duy quản trị, trong đó các yếu tố Môi trường (Environment), Xã hội (Social) và Quản trị (Governance) được tích hợp trực tiếp vào chiến lược kinh doanh, hệ thống vận hành và văn hóa doanh nghiệp.

Vì sao chuyển đổi xanh trở thành yêu cầu bắt buộc
Ba nhóm áp lực đang thúc đẩy tốc độ chuyển đổi của ngành logistics:

Quy định pháp luật: các yêu cầu về kiểm kê khí nhà kính, báo cáo phát thải và quản lý môi trường tại Việt Nam đang được cụ thể hóa theo lộ trình, đặt ra nghĩa vụ tuân thủ ngày càng rõ ràng cho doanh nghiệp có phát thải lớn.

Chuỗi cung ứng quốc tế: khách hàng và đối tác nước ngoài, đặc biệt tại thị trường châu Âu, ngày càng yêu cầu minh bạch dữ liệu phát thải và thực hành ESG như điều kiện hợp tác, thể hiện rõ qua các cơ chế điều chỉnh biên giới carbon và tiêu chuẩn chuỗi cung ứng bền vững.

Kỳ vọng của nhà đầu tư: các quỹ đầu tư và tổ chức tài chính đưa tiêu chí ESG vào quy trình thẩm định, ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng tiếp cận vốn và định giá doanh nghiệp.
Doanh nghiệp chủ động xây dựng năng lực ESG từ sớm có lợi thế đàm phán với đối tác quốc tế, tiếp cận nguồn vốn xanh và giảm thiểu rủi ro bị loại khỏi chuỗi cung ứng của các tập đoàn đa quốc gia.

Tác động đối với doanh nghiệp
Dự án hợp tác giữa ACAC và Vinalogistic được thiết kế theo hướng hợp tác bao gồm tư vấn xây dựng lộ trình ESG, rà soát và hoàn thiện hệ thống quản trị hợp đồng, cùng các nội dung tư vấn pháp lý liên quan trong suốt quá trình triển khai.

Tại lễ ký kết, đại diện ACAC nhấn mạnh quan điểm xuyên suốt của dự án:

“Giá trị lớn nhất của một dự án tư vấn không nằm ở những báo cáo được bàn giao, mà nằm ở năng lực quản trị được nâng lên, ở những thay đổi tích cực được tạo ra và ở sự phát triển bền vững mà doanh nghiệp đạt được sau khi dự án kết thúc.”

Cách tiếp cận này phản ánh đúng bản chất của tư vấn ESG hiệu quả: kết quả bền vững chỉ đạt được khi năng lực nội tại của doanh nghiệp – con người, quy trình, hệ thống dữ liệu — được nâng cấp song song với việc hoàn thiện hồ sơ tuân thủ.

Khuyến nghị cho doanh nghiệp bắt đầu hành trình chuyển đổi xanh
Dựa trên kinh nghiệm triển khai các dự án ESG tại nhiều ngành, ACAC khuyến nghị doanh nghiệp cân nhắc lộ trình sau:

Đánh giá mức độ trưởng thành ESG hiện tại (ESG maturity assessment) để xác định điểm khởi đầu thực tế
Xây dựng lộ trình chuyển đổi theo giai đoạn, gắn với mục tiêu kinh doanh cụ thể, không chạy theo phong trào
Rà soát và chuẩn hóa hệ thống hợp đồng, chính sách nội bộ để phù hợp với yêu cầu quản trị ESG
Đào tạo nâng cao năng lực đội ngũ về báo cáo phát thải, quản trị rủi ro môi trường và xã hội
Thiết lập hệ thống thu thập dữ liệu và báo cáo minh bạch, có khả năng đối chiếu với chuẩn mực quốc tế
Gắn trách nhiệm ESG vào cấp quản trị cao nhất, thay vì giao khoán cho một bộ phận đơn lẻ.

Kết luận

Hợp tác giữa ACAC và Vinalogistic là minh chứng cho xu hướng các doanh nghiệp logistics Việt Nam chủ động đầu tư vào năng lực ESG để giữ vững vị thế trong chuỗi cung ứng toàn cầu. Thông điệp cốt lõi mà ACAC theo đuổi trong mọi dự án tư vấn là: chuyển đổi xanh thành công không đo bằng số trang báo cáo, mà đo bằng năng lực quản trị và khả năng thích ứng lâu dài của doanh nghiệp.

Doanh nghiệp của bạn đang cần một lộ trình chuyển đổi xanh rõ ràng và khả thi? Liên hệ đội ngũ tư vấn ESG của ACAC để được đánh giá hiện trạng và xây dựng kế hoạch phù hợp với đặc thù ngành nghề.

07/08/2026

[HƯỚNG DẪN] Hồ sơ đăng ký người phụ thuộc từ 01/07/2026: Cần chuẩn bị những gì?
Sau khi xác định đúng trường hợp đăng ký mới, đăng ký lại hoặc đăng ký thay đổi, bước tiếp theo là chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định.
Theo hướng dẫn tại Thông tư số 87/2026/TT-BTC, người lao động cần cung cấp cho doanh nghiệp các hồ sơ sau để thực hiện đăng ký người phụ thuộc.
1. Hồ sơ chứng minh người phụ thuộc
Người lao động cần chuẩn bị bản chụp một trong các giấy tờ chứng minh người phụ thuộc, bao gồm:
● Giấy khai sinh;
● Căn cước công dân (CCCD);
● Hoặc giấy tờ hợp pháp khác theo từng đối tượng người phụ thuộc.
2. Giấy ủy quyền (nếu đăng ký thông qua doanh nghiệp)
Trường hợp người lao động ủy quyền cho doanh nghiệp thực hiện thủ tục đăng ký người phụ thuộc, cần chuẩn bị:
● Giấy ủy quyền theo Mẫu số 41/UQ-ĐKT ban hành kèm Thông tư số 90/2026/TT-BTC.
3. Giấy xác nhận (đối với trường hợp áp dụng)
Đối với đối tượng nuôi dưỡng khác, hồ sơ cần bổ sung:
● Giấy xác nhận theo Mẫu số 07/XN-NPT-TNCN ban hành kèm Thông tư số 90/2026/TT-BTC.
4. Biểu mẫu đăng ký tương ứng với từng trường hợp
Tùy từng trường hợp phát sinh, doanh nghiệp hoặc cá nhân lựa chọn biểu mẫu phù hợp:
● Đăng ký mới
○ Doanh nghiệp: Mẫu 20-ĐKT-TH (ban hành kèm Thông tư số 90/2026/TT-BTC), chọn "Đăng ký mới".
○ Cá nhân: Mẫu 20-ĐKT (ban hành kèm Thông tư số 90/2026/TT-BTC), chọn "Đăng ký mới".
● Đăng ký thay đổi
○ Doanh nghiệp: Mẫu 20-ĐKT-TH (ban hành kèm Thông tư số 90/2026/TT-BTC), chọn "Đăng ký thay đổi".
○ Cá nhân: Mẫu 20-ĐKT (ban hành kèm Thông tư số 90/2026/TT-BTC), chọn "Đăng ký thay đổi".
Việc chuẩn bị đúng hồ sơ ngay từ đầu sẽ giúp quá trình đăng ký người phụ thuộc được thực hiện đầy đủ theo quy định.
Nếu doanh nghiệp cần tư vấn về thuế thu nhập cá nhân, rà soát hồ sơ hoặc hỗ trợ thực hiện các thủ tục về thuế, ACAC sẵn sàng đồng hành và hỗ trợ.
________________________________________
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN & KIỂM TOÁN ANH - ACAC
📍 Văn phòng Hà Nội: Số 2, Ngách 26/15, Ngõ 20 Phố Huy Du, Phường Từ Liêm, Hà Nội
📍 Văn phòng Hải Phòng: Số 16, Lô VP-05, Khu đô thị Việt Phát, Phường Lê Chân, Thành phố Hải Phòng
📞 Điện thoại/Zalo: 097 773 00 88
🌐 Website: acacvn.com
📧 Email: [email protected]
[GUIDANCE] Dependent Registration Dossier Effective from 1 July 2026: What Documents Need to Be Prepared?
Once the appropriate registration type has been identified - new registration, re-registration, or registration of changes - the next step is to prepare the required supporting documents in accordance with the applicable regulations.
Pursuant to Circular No. 87/2026/TT-BTC, employees are required to provide the following documents to their employers for dependent registration purposes.
1. Supporting Documents for Dependents
Employees shall provide copies of one of the following documents to substantiate the dependent relationship:
● Birth Certificate;
● Citizen Identity Card (CIC);
● Or other legally valid documents, depending on the type of dependent.
2. Letter of Authorization (Where Registration Is Processed Through the Employer)
Where an employee authorizes the employer to carry out the dependent registration procedure on their behalf, the following document is required:
● Letter of Authorization using Form No. 41/UQ-DKT, issued together with Circular No. 90/2026/TT-BTC.
3. Certification Letter (Where Applicable)
For other eligible dependents, the registration dossier must additionally include:
● Certification Letter using Form No. 07/XN-NPT-TNCN, issued together with Circular No. 90/2026/TT-BTC.
4. Registration Forms Applicable to Each Case
Depending on the applicable scenario, either the employer or the individual taxpayer shall use the corresponding registration form.
New Registration
For Employers
● Form No. 20-DKT-TH (issued together with Circular No. 90/2026/TT-BTC)
● Select "New Registration".
For Individual Taxpayers
● Form No. 20-DKT (issued together with Circular No. 90/2026/TT-BTC)
● Select "New Registration".
Registration of Changes
For Employers
● Form No. 20-DKT-TH (issued together with Circular No. 90/2026/TT-BTC)
● Select "Registration of Changes".
For Individual Taxpayers
● Form No. 20-DKT (issued together with Circular No. 90/2026/TT-BTC)
● Select "Registration of Changes".
Preparing a complete and accurate registration dossier from the outset helps ensure that the dependent registration process is carried out in compliance with the applicable regulations.
If your business requires assistance with Personal Income Tax (PIT) advisory services, tax dossier reviews, or support in completing tax-related procedures, ACAC is ready to provide professional guidance and practical solutions.
________________________________________
ANH CONSULTING & AUDITING CO., LTD. (ACAC)
📍 Hanoi Office: No. 2, Alley 26/15, Lane 20 Huy Du Street, Tu Liem Ward, Hanoi, Vietnam
📍 Hai Phong Office: No. 16, VP-05 Lot, Viet Phat Urban Area, Le Chan Ward, Hai Phong City, Vietnam
📞 Hotline/Zalo: (+84) 97 773 0088
🌐 Website: acacvn.com

05/08/2026

[BẢN TIN] 4 LƯU Ý KHI ĐĂNG KÝ NGƯỜI PHỤ THUỘC TỪ 01/07/2026
Từ 01/07/2026, việc đăng ký người phụ thuộc được thực hiện theo Nghị định số 253/2026/NĐ-CP và hướng dẫn tại Thông tư số 87/2026/TT-BTC. Theo đó, tùy từng trường hợp, người nộp thuế sẽ thực hiện đăng ký mới, đăng ký lại hoặc đăng ký thay đổi.
Để thực hiện đúng thủ tục, doanh nghiệp và người nộp thuế cần lưu ý 04 trường hợp sau:
1. Đã đăng ký người phụ thuộc nhưng đã khai thời gian kết thúc giảm trừ
Nếu hồ sơ trước đây đã ghi thời gian kết thúc giảm trừ, khi tiếp tục tính giảm trừ cho người phụ thuộc thì phải thực hiện đăng ký lại.
Ngược lại, nếu hồ sơ không ghi thời gian kết thúc giảm trừ, thông tin người phụ thuộc vẫn còn hiệu lực và không phải đăng ký lại.
2. Chuyển người phụ thuộc sang người nộp thuế khác
Theo khoản 3 Điều 10 Luật Thuế thu nhập cá nhân, mỗi người phụ thuộc chỉ được tính giảm trừ cho một người nộp thuế tại cùng một thời điểm.
Do đó, khi chuyển người phụ thuộc sang người nộp thuế khác, cần thực hiện:
● Cá nhân đang tính giảm trừ: Báo giảm người phụ thuộc.
● Cá nhân mới: Đăng ký thay đổi để được tính giảm trừ.
3. Người phụ thuộc chưa có mã số thuế (hiện nay là mã định danh)
Trường hợp người phụ thuộc chưa được cấp mã số thuế (hiện nay là mã định danh) thì phải thực hiện đăng ký mới.
4. Người phụ thuộc chưa được cập nhật từ mã số thuế sang mã định danh
Đối với người phụ thuộc đã có mã số thuế nhưng chưa được cập nhật sang mã định danh cá nhân, cần thực hiện đăng ký thay đổi.
Ảnh dưới đây sẽ giúp doanh nghiệp và người nộp thuế nhận diện nhanh từng trường hợp và hình thức thực hiện tương ứng.
Mỗi trường hợp sẽ có yêu cầu về hồ sơ và biểu mẫu khác nhau.
Ở bài viết tiếp theo, ACAC sẽ tổng hợp chi tiết hồ sơ cần chuẩn bị khi đăng ký người phụ thuộc từ ngày 01/07/2026, bao gồm giấy tờ chứng minh người phụ thuộc, giấy ủy quyền và các biểu mẫu áp dụng đối với từng trường hợp.
👉 Theo dõi Fanpage ACAC để không bỏ lỡ những cập nhật mới nhất về chính sách thuế và hướng dẫn thực hiện đúng quy định.
________________________________________
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN & KIỂM TOÁN ANH - ACAC
📍 Văn phòng Hà Nội: Số 2, Ngách 26/15, Ngõ 20 Phố Huy Du, Phường Từ Liêm, Hà Nội
📍 Văn phòng Hải Phòng: Số 16, Lô VP-05, Khu đô thị Việt Phát, Phường Lê Chân, Thành phố Hải Phòng
📞 Điện thoại/Zalo: 097 773 00 88
🌐 Website: acacvn.com
📧 Email: [email protected]
[NEWS UPDATE] Four Key Notes on Dependent Registration Effective from 1 July 2026
Effective 1 July 2026, procedures for dependent registration shall be carried out in accordance with Decree No. 253/2026/ND-CP and the implementation guidance under Circular No. 87/2026/TT-BTC. Depending on the specific circumstances, taxpayers are required to complete new registration, re-registration, or registration of changes.
To ensure compliance with the applicable regulations, both businesses and individual taxpayers should take note of the following four scenarios.
1. Dependents Previously Registered with an End Date for Tax Relief
Where a dependent was previously registered with a declared end date for family circumstance deduction, the taxpayer must submit a re-registration if the deduction is to continue.
Conversely, if no end date was declared, the dependent registration remains valid and no re-registration is required.
2. Transfer of a Dependent to Another Taxpayer
Pursuant to Clause 3, Article 10 of the Law on Personal Income Tax, a dependent may only be claimed for family circumstance deduction by one taxpayer at any given time.
Accordingly, when transferring a dependent from one taxpayer to another:
● The current taxpayer must deregister the dependent.
● The new taxpayer must register the change in order to claim the family circumstance deduction.
3. Dependent Has Not Yet Been Issued a Tax Identification Number (Currently the Personal Identification Number)
Where a dependent has not been assigned a Tax Identification Number (TIN) (currently the Personal Identification Number), the taxpayer is required to submit a new dependent registration.
4. Dependent Information Has Not Yet Been Updated from Tax Identification Number to Personal Identification Number
Where a dependent has already been assigned a TIN but the information has not yet been updated to the Personal Identification Number, the taxpayer is required to register the change.
Each scenario requires a different set of supporting documents and prescribed forms.
In our next post, ACAC will provide a detailed guide to the supporting documents required for dependent registration effective from 1 July 2026, including documentary evidence of dependents, authorization letters, and the applicable forms for both new registrations and registration of changes.
👉 Follow ACAC to stay updated on the latest tax regulations and practical compliance guidance.
________________________________________
ANH AUDITING & CONSULTING CO., LTD. (ACAC)
📍 Hanoi Office: No. 2, Alley 26/15, Lane 20 Huy Du Street, Tu Liem Ward, Hanoi, Vietnam
📍 Hai Phong Office: No. 16, VP-05 Lot, Viet Phat Urban Area, Le Chan Ward, Hai Phong City, Vietnam
📞 Hotline/Zalo: (+84) 97 773 0088
🌐 Website: acacvn.com
📧 Email: [email protected]

30/07/2026

Cập nhật quy định về tỷ giá kế toán và tỷ giá tính thuế theo Thông tư 99/2025/TT-BTC và Nghị định 252/2026/NĐ-CP
Từ ngày 01/7/2026, doanh nghiệp cần lưu ý phân biệt tỷ giá kế toán và tỷ giá tính thuế do hai loại tỷ giá này có mục đích sử dụng, căn cứ xác định và nguyên tắc áp dụng khác nhau.
Dưới đây là một số nội dung doanh nghiệp cần lưu ý khi áp dụng tỷ giá kế toán và tỷ giá tính thuế theo quy định mới, bao gồm:
● Căn cứ pháp lý
● Nguồn xác định tỷ giá
● Thời điểm áp dụng
● Mục đích sử dụng của từng loại tỷ giá.
Việc áp dụng đúng từng loại tỷ giá sẽ góp phần bảo đảm tính chính xác trong hạch toán, kê khai và hạn chế những vướng mắc trong quá trình thực hiện nghĩa vụ thuế và thủ tục hải quan.
ACAC khuyến nghị doanh nghiệp:
● Rà soát quy trình xác định tỷ giá giữa bộ phận kế toán và xuất nhập khẩu;
● Cập nhật phần mềm kế toán theo quy định mới;
● Theo dõi tỷ giá do Hội sở chính Vietcombank công bố khi thực hiện kê khai theo quy định;
● Đối với ngoại tệ chưa được Ngân hàng Nhà nước công bố, xác định tỷ giá tính chéo theo hướng dẫn hiện hành.
Bài viết mang tính chất tham khảo. Doanh nghiệp nên đối chiếu với quy định pháp luật hiện hành hoặc tham khảo ý kiến chuyên gia đối với các trường hợp cụ thể.
________________________________________
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN & KIỂM TOÁN ANH - ACAC
📍 Văn phòng Hà Nội: Số 2, Ngách 26/15, Ngõ 20 Phố Huy Du, Phường Từ Liêm, Hà Nội
📍 Văn phòng Hải Phòng: Số 16, Lô VP-05, Khu đô thị Việt Phát, Phường Lê Chân, Thành phố Hải Phòng
📞 Điện thoại/Zalo: 097 773 00 88
🌐 Website: acacvn.com
📧 Email: [email protected]

UPDATE ON REGULATIONS REGARDING ACCOUNTING EXCHANGE RATES AND TAX EXCHANGE RATES UNDER CIRCULAR 99/2025/TT-BTC AND DECREE 252/2026/NĐ-CP
Effective July 1, 2026, enterprises must carefully distinguish between accounting exchange rates and tax exchange rates, as these two types of rates serve different purposes, are determined based on distinct legal frameworks, and follow separate application principles.
Below are key considerations for enterprises when applying accounting exchange rates and tax exchange rates under the new regulations, including:
● Legal basis for each type of rate
● Source/Reference for determining the exchange rate
● Applicable timing/Effective date
● Purpose of use for each exchange rate type
Proper application of each exchange rate type contributes to ensuring accuracy in accounting records and tax declarations, while minimizing obstacles during tax compliance and customs procedures.
ACAC RECOMMENDS THAT ENTERPRISES:
● Review and reconcile the exchange rate determination process between the accounting department and the import-export/foreign trade department;
● Update accounting software systems in accordance with the new regulatory requirements;
● Monitor the exchange rates published by Vietcombank Head Office when conducting tax declarations as prescribed;
● For foreign currencies not yet published by the State Bank of Vietnam (SBV), determine the cross exchange rate in accordance with current guidelines.
This article is for reference purposes only. Enterprises should cross-check with prevailing legal regulations or consult with qualified professionals for specific cases.
________________________________________
ACAC AUDITING & CONSULTING COMPANY LIMITED
📍 Hanoi Office: No. 2, Alley 26/15, Lane 20 Huy Du Street, Tu Liem Ward, Hanoi
📍 Haiphong Office: No. 16, VP-05 Lot, Viet Phat Urban Area, Le Chan District, Haiphong City
📞 Phone/Zalo: 097 773 00 88
🌐 Website: acacvn.com
📧 Email: [email protected]

24/07/2026

Ngày 23/7/2026, tại Tòa Nhà Đài Tiếng nói Việt Nam, VOV Giao thông Quốc gia đã tổ chức Diễn đàn mang chủ đề “Đột phá từ ESG và chuyển đổi xanh cho đô thị TP. HCM phát triển bền vững”.

Tại đây, chuyên gia ESG, cựu học viên AIT - ông Trần Quốc Bảo đã cùng bàn luận về vấn đề ESG và Chuyển đổi xanh là động lực cho TP.HCM phát triển bền vững.

Chương trình có sự tham gia thảo luận của Thạc sĩ, Luật sư Trần Quốc Bảo – Phó Giám đốc điều hành dịch vụ ESG tại Anh Consulting and Auditing Company Limited (ACAC), cựu học viên Viện Công nghệ Châu Á (AIT), cùng ông Trần Anh Tuấn, Chuyên gia mạng lưới kinh tế tuần hoàn thuộc Circo Hub Việt Nam.

Chia sẻ tại Diễn đàn, ThS. LS. Trần Quốc Bảo nhấn mạnh: “ESG không phải là một chi phí phát sinh mà là một khoản đầu tư dài hạn vào năng lực cạnh tranh và sự phát triển của doanh nghiệp trong tương lai”. Khẳng định này đề cập đến định kiến coi các tiêu chuẩn ESG là một gánh nặng tài chính. Tuy nhiên, đi sâu vào bối cảnh thực tế, ông cũng vạch ra 3 rào cản lớn mà các đơn vị đang phải đối mặt, bao gồm: hạn chế về nhận thức, thiếu hụt hạ tầng dữ liệu và khan hiếm nhân lực chuyên môn cao. Thực trạng này cho thấy hành trình chuyển đổi xanh không hề dễ dàng, đòi hỏi các doanh nghiệp – đặc biệt là khối doanh nghiệp nhỏ và vừa (sME) – phải đầu tư nghiêm túc về cả thời gian lẫn nguồn lực để kịp thời thích ứng.

ESG là viết tắt của Môi trường (Environment), Xã hội (Society) và Quản trị (Governance), là bộ tiêu chuẩn đo lường mức độ phát triển bền vững và những tác động dài hạn của một tổ chức đối với cộng đồng. Cùng với sự phát triển của kinh tế - xã hội, các yêu cầu về tuân thủ ESG ngày càng khắt khe, kéo theo nhu cầu gia tăng về nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực này.

Vào ngày 25/06/2026 vừa qua, AIT Việt Nam đã chính thức ký kết Biên bản Ghi nhớ Hợp tác (MoA) cùng ACAC, với đại diện là ông Trần Quốc Bảo. Việc AITCV và ACAC cùng đồng hành chia sẻ về ESG đã đánh dấu lần đầu tiên hai tổ chức hợp tác sau khi ký kết MoA.

Thông qua việc kết nối và phát huy sức mạnh, lan tỏa giá trị từ mạng lưới cựu học viên, AITCV đang mạnh mẽ khẳng định sứ mệnh phụng sự, đồng hành cùng mục tiêu kiến tạo một Việt Nam phát triển bền vững. Những năm qua, nhằm giải “cơn khát” nhân lực ESG tại Việt Nam, AIT đã triển khai các khóa đào tạo Thạc sĩ chuyên nghiệp về Môi trường, Xã hội và Quản trị (PM - ESG). Chương trình hướng tới quản trị rủi ro, tính bền vững của tổ chức, năng lực lãnh đạo đổi mới và sáng tạo, và tác động xã hội.

18/07/2026

Trong bối cảnh hàng loạt chính sách thuế mới vừa được ban hành và chính thức có hiệu lực, khi nhiều doanh nghiệp vẫn đang chờ đợi những hướng dẫn và phân tích chuyên sâu, GMD đã lựa chọn đi trước một bước. Thay vì chờ đến khi phát sinh vướng mắc hay rủi ro, GMD đã chủ động tổ chức chương trình cập nhật chính sách thuế cho đội ngũ của mình từ cấp Hội đồng Quản trị cho đến các phòng ban liên quan toàn công ty ngay từ những ngày đầu các quy định mới có hiệu lực.

Đó không đơn thuần là một chương trình đào tạo. Đó là minh chứng cho một doanh nghiệp luôn xem tuân thủ pháp luật, quản trị rủi ro và phát triển bền vững là một phần trong chiến lược phát triển dài hạn.

ACAC vô cùng vinh dự khi GMD đã tin tưởng lựa chọn Công ty TNHH Tư vấn và Kiểm toán Anh (ACAC) đồng hành trong chương trình đặc biệt này. Sự tin tưởng ấy vừa là niềm tự hào, vừa là động lực để ACAC nỗ lực mang đến những giá trị thiết thực nhất, giúp doanh nghiệp không chỉ hiểu đúng quy định mới mà còn biết cách vận dụng hiệu quả vào thực tiễn quản trị.

ACAC tin rằng, doanh nghiệp tạo ra lợi thế cạnh tranh không phải là doanh nghiệp phản ứng nhanh nhất khi rủi ro xảy ra, mà là doanh nghiệp chuẩn bị tốt nhất trước khi rủi ro xuất hiện. Và GMD đã cho thấy hình ảnh của một doanh nghiệp tiên phong với tinh thần đó.

Xin chân thành cảm ơn GMD vì sự tin tưởng và cơ hội được đồng hành. Mong rằng ACAC sẽ tiếp tục được sát cánh cùng GMD trên hành trình xây dựng một hệ thống quản trị ngày càng minh bạch, vững chắc và phát triển bền vững.

Sự phát triển bền vững luôn bắt đầu từ những quyết định đúng đắn. Và quyết định đầu tư cho tri thức, cho sự tuân thủ và cho quản trị rủi ro chính là một trong những quyết định giá trị nhất.

10/07/2026

[English below]
CẬP NHẬT CHÍNH SÁCH THUẾ TNCN | NGHỊ ĐỊNH 253/2026/NĐ-CP CÓ HIỆU LỰC TỪ 01/07/2026

Ngày 30/06/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 253/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Thuế thu nhập cá nhân. Nghị định thay thế Nghị định 65/2013/NĐ-CP và có hiệu lực thi hành từ ngày 01/07/2026.

Một số điểm đáng chú ý doanh nghiệp cần rà soát:
📌 Nâng ngưỡng khấu trừ 10% đối với thu nhập vãng lai
Tổ chức, cá nhân chi trả tiền lương, tiền công, thù lao cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng dưới 03 tháng phải khấu trừ 10% thuế nếu mức chi trả từ 05 triệu đồng/lần trở lên (trước đây là 02 triệu đồng/lần). Áp dụng trực tiếp cho các khoản chi trả cộng tác viên, chuyên gia, giảng viên thời vụ.
📌 Bổ sung trường hợp không phải quyết toán thuế TNCN
Cá nhân có thu nhập vãng lai bình quân không quá 15 triệu đồng/tháng trong năm, đã được khấu trừ 10% tại nguồn, thuộc diện không bắt buộc quyết toán, giúp giảm thủ tục hành chính cho cả người lao động và tổ chức chi trả.
📌 Điều chỉnh mức giảm trừ chi phí y tế, giáo dục
Người nộp thuế được giảm trừ tối đa 23 triệu đồng/năm đối với chi phí khám chữa bệnh và 24 triệu đồng/năm đối với chi phí giáo dục, đào tạo tại cơ sở trong nước, khi xác định thu nhập chịu thuế.
📌 Mở rộng miễn thuế đối với trợ cấp thôi việc, mất việc
Các khoản trợ cấp thôi việc, mất việc, kể cả phần chi trả cao hơn mức pháp luật quy định (nếu có trong quy chế nội bộ hoặc thỏa ước lao động), không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN.
📌 Nâng mức miễn thuế tiền ăn giữa ca, ăn trưa
Từ 01/07/2026, phần chi tiền ăn giữa ca, ăn trưa cho người lao động vượt quá 1,2 triệu đồng/người/tháng (trước đây là 730.000 đồng/người/tháng) mới phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN. Trường hợp tổ chức bữa ăn dưới hình thức trực tiếp nấu ăn, mua suất ăn hoặc cấp phiếu ăn thì không tính vào thu nhập chịu thuế, không giới hạn mức.
📌 Bổ sung các khoản thu nhập chịu thuế mới thuộc nhóm "thu nhập khác"
Theo Luật Thuế TNCN 2025, các khoản sau chính thức chịu thuế TNCN: thu nhập từ chuyển nhượng tên miền quốc gia Việt Nam ".vn"; chuyển nhượng kết quả giảm phát thải khí nhà kính, tín chỉ các-bon; chuyển nhượng biển số xe trúng đấu giá; và chuyển nhượng tài sản số (tài sản ảo, tài sản mã hóa và các tài sản số khác).

Trước thời điểm áp dụng cho kỳ tính thuế năm 2026, doanh nghiệp nên chủ động rà soát quy trình chi trả thu nhập vãng lai, hồ sơ người phụ thuộc, các khoản phụ cấp – phúc lợi và cách thức khấu trừ thuế hiện hành để đảm bảo tuân thủ, tránh phát sinh chênh lệch khi quyết toán cuối năm.

Với kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn thuế, kế toán và kiểm toán, ACAC luôn sẵn sàng đồng hành cùng Quý Doanh nghiệp trong việc cập nhật chính sách, đánh giá tác động và hoàn thiện quy trình tuân thủ thuế TNCN.

Doanh nghiệp của bạn đã sẵn sàng chưa?

──────────
ACAC UPDATES PERSONAL INCOME TAX POLICY | DECREE 253/2026/ND-CP EFFECTIVE FROM 07/01/2026

On June 30, 2026, the Government issued Decree 253/2026/ND-CP, detailing the implementation of Personal Income Tax Law. The Decree replaces Decree 65/2013/ND-CP and takes effect from July 1, 2026; provisions related to business income and salary/wage income of resident individuals apply to the entire 2026 tax period.
Key points businesses should review:
📌 Higher withholding threshold for occasional income
Organizations and individuals paying wages, remuneration, or fees to resident individuals without a labor contract, or with a contract under 3 months, must withhold 10% tax when payments reach VND 5 million per transaction or more (up from VND 2 million previously). This directly applies to payments for collaborators, experts, and short-term lecturers.
📌 New exemption from year-end finalization
Individuals with average occasional income not exceeding VND 15 million/month during the year, already subject to 10% withholding at source, are no longer required to finalize their tax, simplifying administrative procedures for both employees and paying organizations.
📌 Adjusted medical and education expense deductions
Taxpayers may deduct up to VND 23 million/year for medical expenses and VND 24 million/year for domestic education and training costs when determining taxable income.
📌 Expanded exemption for severance and job-loss allowances
Severance and job-loss allowances, including amounts exceeding statutory levels (if stipulated in internal regulations or labor agreements), are excluded from taxable income.
📌 Higher tax-exempt threshold for meal allowances
Effective July 1, 2026, only the portion of mid-shift or lunch meal allowances exceeding VND 1.2 million per employee/month (up from VND 730,000 previously) is subject to personal income tax. Meals provided directly (in-house catering, meal purchases, or meal vouchers) remain fully tax-exempt with no cap.
📌 New taxable "other income" categories
Under the 2025 PIT Law, the following are now subject to personal income tax: income from transferring Vietnam's national ".vn" domain names; transferring greenhouse gas emission reduction results or carbon credits; transferring auctioned vehicle license plates; and transferring digital assets (virtual assets, crypto assets, and other digital assets).

Ahead of the 2026 tax period, businesses should proactively review their occasional income payment processes, dependent records, allowances and benefits, and current withholding practices to ensure compliance and avoid discrepancies at year-end finalization.

With masive experience in tax advisory, accounting, and auditing, ACAC stands ready to accompany businesses in updating policies, assessing impact, and strengthening PIT compliance processes.

Is your business ready?

30/05/2026

[English below]

ACAC CẬP NHẬT CHÍNH SÁCH THUẾ GTGT | NGHỊ ĐỊNH 144/2026/NĐ-CP CÓ HIỆU LỰC TỪ 20/06/2026

Ngày 05/05/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 144/2026/NĐ-CP, sửa đổi, bổ sung một số quy định tại Nghị định 181/2025/NĐ-CP về Thuế giá trị gia tăng. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 20/06/2026.

Một số điểm đáng chú ý doanh nghiệp cần rà soát:

🔹 Bổ sung, làm rõ đối tượng không chịu thuế GTGT
Nghị định cập nhật một số nhóm hàng hóa, dịch vụ thuộc diện không chịu thuế GTGT, bao gồm một số loại hình bảo hiểm liên quan đến con người, nông nghiệp, thủy sản, tái bảo hiểm, bảo hiểm dầu khí theo quy định; đồng thời bổ sung nội dung liên quan đến bán nợ, bán chứng chỉ tiền gửi và sản phẩm xuất khẩu là tài nguyên, khoáng sản theo danh mục ban hành kèm theo Nghị định.

🔹 Làm rõ quy định đối với hoạt động đại lý, môi giới
Doanh thu hoa hồng đại lý từ hoạt động đại lý bán hàng hóa, dịch vụ thuộc đối tượng không chịu thuế GTGT và doanh thu hoa hồng môi giới dịch vụ bảo hiểm thuộc đối tượng không chịu thuế GTGT được tiếp tục làm rõ trong quy định mới.

🔹 Điều chỉnh nguyên tắc khấu trừ thuế GTGT đầu vào
Đối với hàng hóa, dịch vụ sử dụng đồng thời cho hoạt động chịu thuế và không chịu thuế GTGT, doanh nghiệp chỉ được khấu trừ phần thuế đầu vào phục vụ hoạt động chịu thuế. Trường hợp không hạch toán riêng được, số thuế GTGT đầu vào được khấu trừ sẽ được xác định theo tỷ lệ giữa doanh thu chịu thuế GTGT và tổng doanh thu hàng hóa, dịch vụ bán ra trong kỳ tính thuế.

🔹 Quy định mới về chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt
Đối với hàng hóa, dịch vụ mua trả chậm, trả góp có giá trị từ 05 triệu đồng trở lên, doanh nghiệp cần có hợp đồng bằng văn bản, hóa đơn GTGT và chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt để khấu trừ thuế GTGT đầu vào. Trường hợp chưa đến hạn thanh toán, doanh nghiệp vẫn được tạm khấu trừ; tuy nhiên, khi đến hạn nếu chưa có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt, doanh nghiệp phải kê khai điều chỉnh giảm số thuế đã khấu trừ. Khi bổ sung được chứng từ hợp lệ, doanh nghiệp được kê khai khấu trừ lại theo quy định.

Trước thời điểm Nghị định có hiệu lực, doanh nghiệp nên chủ động rà soát danh mục hàng hóa, dịch vụ, chính sách thanh toán, hồ sơ chứng từ và phương pháp hạch toán để đảm bảo tuân thủ, hạn chế rủi ro trong kê khai và khấu trừ thuế GTGT.

Với kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn thuế, kế toán và kiểm toán, ACAC luôn sẵn sàng đồng hành cùng Quý Doanh nghiệp trong việc cập nhật chính sách, đánh giá tác động và hoàn thiện quy trình tuân thủ thuế.

Nội dung trên mang tính cập nhật chính sách chung và không thay thế ý kiến tư vấn chuyên sâu cho từng trường hợp cụ thể.

________________________-

ACAC VAT POLICY UPDATE | DECREE 144/2026/ND-CP EFFECTIVE FROM 20 JUNE 2026

On 05 May 2026, the Government issued Decree No. 144/2026/ND-CP, amending and supplementing certain provisions of Decree No. 181/2025/ND-CP on Value Added Tax. The Decree will take effect from 20 June 2026.

Key points for businesses to note:

🔹 Additional and clarified categories not subject to VAT
The Decree updates certain goods and services not subject to VAT, including several insurance-related services concerning individuals, agriculture, fisheries, reinsurance, and oil and gas insurance as prescribed by law. It also supplements provisions relating to debt sales, certificates of deposit, and exported natural resources and minerals under the appendices attached to the Decree.

🔹 Clarification for agency and brokerage activities
Commission income from agency activities involving goods and services not subject to VAT, as well as commission income from insurance brokerage services not subject to VAT, is further clarified under the new regulation.

🔹 Revised input VAT deduction principles
For goods and services used for both VAT-able and non-VAT-able activities, businesses may only deduct the input VAT attributable to VAT-able activities. Where separate accounting is not possible, deductible input VAT shall be determined based on the ratio of VAT-able revenue to total sales revenue during the tax period.

🔹 New rules on non-cash payment documents
For goods and services purchased under deferred or instalment payment arrangements with a value of VND 5 million or more, businesses are required to have a written purchase contract, VAT invoice, and non-cash payment documents to deduct input VAT. If the payment due date has not yet arrived, input VAT may still be provisionally deducted. However, if non-cash payment documents are unavailable by the due date, businesses must adjust and reduce the deducted input VAT. Once valid payment documents are subsequently obtained, the input VAT may be declared and deducted in accordance with the regulations.

Before the Decree takes effect, businesses should proactively review their goods and service classifications, payment terms, supporting documents, and accounting methods to ensure compliance and minimize VAT declaration risks.

With extensive experience in tax advisory, accounting, and auditing, ACAC remains committed to supporting businesses in keeping up with regulatory changes, assessing potential impacts, and strengthening tax compliance processes.

This post is for general policy update purposes only and should not be considered a substitute for professional advice tailored to specific circumstances.

Công Ty TNHH Tư vấn & Kiểm toán Anh - ACAC

08/08/2026

07/08/2026

05/08/2026

30/07/2026

24/07/2026

18/07/2026

10/07/2026

30/05/2026

Address

Telephone

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Share

Listing takedown request