11/09/2026
[TUYỂN GẤP] 2 VỊ TRÍ CÔNG NGHỆ THÔNG TIN🔥🔥🔥
💥01 NHÂN VIÊN CÔNG NGHỆ THÔNG TIN💥
📌Yêu cầu
🎓Tốt nghiệp: Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin
🗃️Kinh nghiệm: Không yêu cầu (Có kinh nghiệm là một lợi thế)
🌍Ngoại ngữ: TOEIC 450/JLPT N4 hoặc trình độ tương đương
📌 Mô tả công việc
・Quản lý công nhân (công nhân, công nhân có trợ cấp tổ trưởng, công nhân có trợ cấp đào tạo), đảm bảo công nhân viên và các hoạt động của phòng tuân thủ nội quy, quy định, chính sách của công ty và các bên liên quan bao gồm cả Bộ Quy tắc ứng xử RBA.
・Lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động cải tiến của phòng
・Duy trì và cải tiến các hoạt động liên quan hạ tầng mạng, hạ tầng máy chủ nghiệp vụ.
・Hỗ trợ xử lý lỗi và hướng dẫn người dùng trong việc vận hành sử dụng phần mềm, máy tính & thiết bị mạng.
・Triển khai trực tiếp các dự án phát triển hệ thống nghiệp vụ.
・Tư vấn cho các bên liên quan các giải pháp liên quan đến Công nghệ thông tin.
・Tham gia thực hiện các nghiệp vụ đảm bảo An ninh thông tin theo phân công của cấp trên.
・Tư vấn cho cấp trên các vấn đề/rủi ro nếu có trong các giải pháp Công nghệ thông tin của nhà máy.
・Tham gia đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn cho các công nhân viên của công ty khi có yêu cầu
・Thực hiện các báo cáo đình kì/ bất thường theo yêu cầu của công ty, cấp trên và các bên liên quan (nếu có)
・Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên và các bên liên quan (nếu có)
✅ƯU TIÊN:
Lập trình và phát triển phần mềm
・Thành thạo C # và .NET Framework / .NET Core (dùng cho cả web và desktop applications).
・Kinh nghiệm phát triển Web Application sử dụng ASP.NET MVC, ASP.NET Framework, ASP.NET Core, hoặc Web API.
・Kinh nghiệm phát triển Desktop Application (Windows Forms, WPF).
・Hiểu biết về mô hình Client-Server và kinh nghiệm xây dựng ứng dụng client-server.
・Sử dụng thành thạo MS SQL Server (tạo, quản trị, tối ưu hóa cơ sở dữ liệu, viết thủ tục lưu trữ – stored procedures, trigger).
・Kỹ năng viết câu truy vấn SQL phức tạp, tối ưu truy vấn để tăng hiệu suất.
・Kiến thức và kinh nghiệm về các công cụ quản lý mã nguồn (Git, TFS…).
・Hiểu biết về Entity Framework hoặc ORM khác để làm việc với dữ liệu.
・Kỹ năng kiểm thử phần mềm cơ bản (unit test, integration test).
・Biết các công nghệ front-end cơ bản (HTML/CSS/JavaScript) sẽ là lợi thế.
・Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm theo mô hình Agile/Scrum.
Phân tích nghiệp vụ và cải tiến phần mềm
・Kỹ năng phân tích nghiệp vụ để thu thập, đánh giá và chuyển đổi yêu cầu của nhà máy thành giải pháp phần mềm cụ thể.
・Kinh nghiệm mô hình hóa quy trình nghiệp vụ (UML, BPMN, hoặc các công cụ tương đương).
・Khả năng viết tài liệu đặc tả yêu cầu nghiệp vụ và tài liệu kỹ thuật.
・Kỹ năng đánh giá và đề xuất cải tiến các giải pháp phần mềm nội bộ nhằm tăng hiệu quả làm việc.
Quản trị hệ thống và hỗ trợ kỹ thuật
・Hiểu biết cơ bản về hệ thống mạng, bảo mật, và quản lý server
・Kinh nghiệm triển khai, bảo trì và hỗ trợ ứng dụng trong môi trường doanh nghiệp.
*************
💥01 TRƯỞNG PHÒNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN💥
📌Yêu cầu
🎓Tốt nghiệp: Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin, Khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan.
🧩Kinh nghiệm: Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT và ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý trong công ty sản xuất.
🌍Ngoại ngữ: TOEIC 700 /JLPT N3 hoặc trình độ tương đương
📌 Mô tả công việc
・Thiết lập và xây dựng mục tiêu của phòng theo kì, theo năm
・Quản lý công nhân viên, đảm bảo công nhân viên và các hoạt động của phòng tuân thủ nội quy, quy định, chính sách của công ty và các bên liên quan bao gồm cả Bộ Quy tắc ứng xử RBA, luật định
・Đảm bảo an toàn, không phát sinh tai nạn lao động tại hiện trường quản lý.
・Lập kế hoạch tổng thể và quản lý vận hành liên quan đến Công nghệ thông tin
・Thực hiện đánh giá tổng kết, quản lý và xem xét tiến độ hoạt động với việc xây dựng các mục tiêu ưu tiên hàng năm và kế hoạch trung hạn
・Điều hành các cuộc họp toàn công ty liên quan đến Xử lý Thông tin và Công nghệ thông tin.
・Quản lý và giám sát sự hoạt động của các hệ thống nghiệp vụ
・Quản lý việc duy trì Hạ tầng Mạng LAN/WAN và Máy chủ nghiệp vụ.
・Quản lý các dự án xây dựng hệ thống cải tiến nghiệp vụ
・Quản lý và lập kế hoạch hoạt động cho duy trì và nâng cao An ninh thông tin trong nhà máy.
・Đối ứng kiểm tra ISMS Nội, Ngoại bộ
・Kết hợp với các bộ phận liên quan trong công ty, các bộ phận trọng Tập đoàn để giải quyết các vướng mắc liên quan đến lĩnh vực Công nghệ thông tin.
・Xây dựng, quản lý dự toán nhân lực, chi phí của phòng theo đúng mục tiêu
・Đào tạo nâng cao năng lực cấp dưới
・Quản lý, đào tạo nhà cung cấp dịch vụ
・Thực hiện các báo cáo đình kì/ bất thường theo yêu cầu của cấp trên và các bên liên quan (nếu có)
・Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên và các bên liên quan (nếu có)
✅ƯU TIÊN:
Có kinh nghiệm vận hành, quản trị và cải tiến hệ thống ERP trong môi trường sản xuất
・Có kiến thức và kinh nghiệm về phát triển hệ thống, cơ sở dữ liệu, tích hợp hệ thống, RPA, Power Platform hoặc các giải pháp chuyển đổi số.
・Am hiểu về quản trị hạ tầng CNTT bao gồm Network, Server, ADirectory, Virtualization, Backup và DR.
・Có kinh nghiệm xây dựng, vận hành và quản lý an ninh thông tin theo tiêu chuẩn ISO 27001/ISMS.
・Có khả năng quản lý dự án CNTT, quản lý nhà cung cấp (Vendor) và điều phối các dự án triển khai hệ thống
・Có kiến thức hoặc chứng chỉ liên quan đến:
・ISO 27001 Lead Implementer / Lead Auditor
・CISSP, CISM, Security+
・PMP, Prince2 hoặc các chứng chỉ quản lý dự án
・CCNA, CCNP, Fortinet NSE
・Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược CNTT, ngân sách IT (CAPEX/OPEX) và lộ trình chuyển đổi số.
・Có kinh nghiệm triển khai các giải pháp AI, Power BI, Power Apps, RPA hoặc Smart Factory.
***************
📩Vui lòng gửi CV vào: [email protected]
☎️Mọi thắc mắc vui lòng liên lạc số Tuyển dụng: 0225.883.1006
Facebook: https://www.facebook.com/FujifilmManufacturingHaiPhong
Địa chỉ: Số 1, đường số 9, Khu đô thị, công nghiệp và dịch vụ VSIP Hải Phòng, Phường Hòa Bình, Thành phố Hải Phòng, Việt Nam
***************
Công ty cam kết 100% ứng viên không phải chi trả bất kỳ khoản chi phí nào cho công ty hay bên thứ ba khi tham gia tuyển dụng vào làm việc tại công ty.
💯Công ty không giữ bản chính giấy tờ tùy thân và bản chính văn bằng, chứng chỉ khác của người lao động.
✅Mọi hành vi vi phạm phát sinh trong quá trình tuyển dụng vui lòng phản ánh đến đường dây hỗ trợ tuân thủ: Hotline: 0913.415.659/ Email: [email protected]