What are the opening hours?

Monday 09:00 - 17:00 Tuesday 09:00 - 17:00 Wednesday 09:00 - 17:00 Thursday 09:00 - 17:00 Friday 09:00 - 17:00

ENJOY Creative Agency, 63 doãn Khuê, phường hòa cường bắc quận Hải Châu, đà nẵng, Da Nang (2026)

Q: What is the address?

63 Doãn Khuê, Phường Hòa Cường Bắc Quận Hải Châu, đà Nẵng

01/09/2025

Tổng hợp các kiến thức cơ bản về Digital Marketing giúp các bạn mới bắt đầu tìm hiểu lĩnh vực này có thể hình dung và nắm rõ hơn lộ trình phát triển hoặc các thầy cô nên dựa vào để lên outline giáo trình nó sát với thực tế hơn. Thông thường kiến thức foundation sẽ chia thành 4 nhóm lớn: nền tảng, kênh, công cụ và tư duy. Mình sẽ tóm tắt theo hệ thống để bạn dễ hình dung:
1. Nền tảng (Foundation)
Đây là “gốc rễ” mà bất kỳ ai học Digital Marketing cũng cần nắm rõ trước khi bắt tay vào triển khai.
Hiểu về marketing & hành vi khách hàng
Nguyên tắc 4P, 7P
Hành trình khách hàng (Customer Journey)
Phễu marketing (AIDA, TOFU–MOFU–BOFU)
Personas (Chân dung khách hàng mục tiêu)
Tư duy data-driven
Thu thập dữ liệu (tracking)
Đọc và phân tích dữ liệu
Tối ưu dựa trên số liệu, không chỉ cảm tính
Thấu hiểu sản phẩm & thị trường
USP (Unique Selling Proposition)
Đối thủ & lợi thế cạnh tranh
Xu hướng ngành
bonus thêm kiến thức digital cơ bản để trả lời phỏng vấn hay đặt câu hỏi cho ứng viên
như digital # internet # online marketing ra sao,
lợi thế của Digital so với traditional marketing :
Measurable (có khả năng đo lường)
Targetable (nhắm đúng khách hàng mục tiêu)
Optimize able ( có thể tối ưu)
Addressable (xác định)
interactively (có tính tương tác)
Relevancy ( tính liên quan)
Viral able (có khả năng phát tán)
Accountable(Có thể đếm được)
2. Các kênh Digital Marketing
Mỗi kênh sẽ có vai trò, cách vận hành và chỉ số đo lường khác nhau.
SEO (Search Engine Optimization)
Giúp website lên top Google tự nhiên, SEO cũng không chỉ dừng ở lại đó là tối ưu Web mà hãy mở rộng ra đó là những nơi nào ember brand mình vào đều cũng phải tối ưu ( ví dụ tripadvisor, google map, fanpage, tiktok, shopee.... )
SEM / Google Ads
Quảng cáo tìm kiếm, hiển thị, remarketing
Social Media Marketing
Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, X (Twitter)… Hãy xem hành vi khách hàng ra quyết định chuyển đổi trên kênh nào thì tập trung vào kênh đó tránh đi lan man. Ví dụ khách du lịch Việt sẽ quyết định trên Messenger Facebook, instagram, hội nhóm.. Khách nước ngoài sẽ ra quyết định trên instagram, whatsapp....
Content Marketing
Bài viết, video, infographic, podcast… phục vụ branding & bán hàng, phân chia content theo 4 danh mục để dễ quản lý : Viral content, Brand content, Performance content ( bán hàng, hàng ngày ), Content foundation ( quy trình, review sản phẩm, review khách hàng...)
Email Marketing
Nuôi dưỡng khách hàng, bán hàng, chăm sóc sau mua
Affiliate & Influencer Marketing : CPAS
Mobile Marketing
SMS, app push notification, quảng cáo in-app
OTT marketing
Marketing trên các nền tảng nhắn tin gọi trực tuyến như zalo, whatsapp, viber, kakaotalk, line.....
3. Công cụ & kỹ năng triển khai
Thiết kế & chỉnh sửa nội dung: Canva, Photoshop, CapCut, Premiere
Quản lý chiến dịch quảng cáo: Meta Business Suite, Google Ads Manager
Phân tích dữ liệu: Google Analytics 4, Google Tag Manager, Data Studio
SEO tools: Ahrefs, SEMrush, Keyword Planner
CRM & Automation: HubSpot, Zoho, GetResponse
Quản lý dự án & cộng tác: Trello, Asana, Notion
4. Tư duy & chiến lược
Tư duy đa kênh (Omni-channel)
Phân bổ ngân sách hiệu quả
Test – Đo lường – Tối ưu liên tục
Phù hợp với mục tiêu: Branding, Lead, Sales
Hiểu luật & chính sách quảng cáo

31/08/2025

Tiếp theo chuỗi bài viết về NGHỀ chớ ko có NGHIỆP :V
Khi mới làm digital marketing, mình từng nghĩ Junior với Senior khác nhau chủ yếu ở “số năm kinh nghiệm”. Nhưng đi làm rồi mới thấy, khác biệt thật sự nằm ở cách tư duy và cách tạo ra giá trị.
👉 Junior thường giỏi thao tác, làm tốt những task được giao: set ads, viết content, gửi email… Nhưng đôi khi chưa trả lời được câu hỏi “Tại sao mình làm việc này, nó liên quan gì đến mục tiêu lớn hơn?”
👉 Senior thì khác. Họ không chỉ biết làm, mà còn hiểu bản chất: chọn kênh nào, KPI nào, ngân sách ra sao, cách tối ưu thế nào để ra kết quả gắn với business. Thậm chí họ còn dẫn dắt team junior, chia sẻ kinh nghiệm và chịu trách nhiệm cho outcome cuối cùng.
Nói đơn giản:
Junior = Làm giỏi nhưng cần định hướng.
Senior = Hiểu sâu, làm chủ được định hướng và dẫn dắt người khác.
Đây cũng là lý do tại sao một senior có thể tạo ra ảnh hưởng cho cả chiến dịch, còn junior thì vẫn đang trong hành trình tích lũy trải nghiệm.

30/08/2025

Làm marketing hơn mười năm, điều mình thấy nhiều team và cả client vẫn hay nhầm lẫn nhất chính là Objective – KPI – Target. Nghe thì đơn giản, nhưng chỉ cần lệch một chút là cả chiến dịch dễ “lạc đường”.
👉 Với mình, cách hiểu rõ ràng nhất là:
Objective (Mục tiêu): Đây là “cái đích” lớn mà marketing cần đạt, và nó luôn phải gắn với mục tiêu kinh doanh. Ví dụ: tăng doanh số online ( cần cụ thể kênh nào, hình thức mua hàng ra sao ), mở rộng khách hàng mới ( tăng trưởng quý 3 bao nhiêu %, đương nhiên cũng phải dựa vào số liệu ) , nâng cao nhận diện thương hiệu ( Brand mention tìm kiếm tăng bao nhiêu % ) Objective tốt sẽ định hướng toàn bộ chiến lược, giúp team biết mình đang chạy vì cái gì.
KPI (Key Performance Indicator): KPI là thước đo ( hay còn gọi là Metric )để biết mình có đang đi đúng hướng không. Nó biến mục tiêu lớn thành những chỉ số cụ thể để theo dõi. Ví dụ: số lượng lead mỗi tháng, % khách hàng quay lại, ROAS… KPI không phải mục tiêu, mà chỉ là cách đo xem mình có chạm gần đến mục tiêu hay chưa.
Target: Với tôi, target chính là con số cuối cùng phải chạm tới để chứng minh KPI thành công. Nó giúp mọi người không còn mơ hồ. Ví dụ: 4.500 lead trong 3 tháng, tỉ lệ qualified leads ≥ 45%. Target rõ ràng thì team mới biết mình cần nỗ lực đến đâu.
🎯 Kinh nghiệm rút ra:
Nếu Objective không rõ, chiến dịch mất phương hướng.
Nếu KPI bị nhầm thành Objective, team sẽ chạy theo số liệu mà quên mất mục tiêu gốc.
Nếu Target không cụ thể, bạn sẽ chẳng biết khi nào mình thật sự “thành công”.
Với tôi, chỉ cần phân biệt rành mạch 3 khái niệm này ngay từ lúc lên brief, 80% rủi ro “đi vào lòng đất” của campaign sẽ giảm ngay.

29/08/2025

Bạn “nghĩ” làm marketing là chỉ tay năm ngón nhưng“thực tế” là làm đủ món
Nhiều bạn sinh viên Marketing khi mới ra trường thường có một suy nghĩ khá “mơ mộng”: công việc chính của mình chỉ là lên kế hoạch thật đẹp, vẽ chiến lược trên giấy, rồi sẽ có một team design, media, content… lo phần thực thi. Suy nghĩ này không sai, nhưng chỉ đúng một phần – nó chỉ xảy ra khi bạn đã ở vị trí Senior hoặc Manager, tức là bạn đã trải qua nhiều năm làm việc, có trải nghiệm thực tế để hiểu và quản lý toàn bộ quy trình.
Còn ở giai đoạn mới vào nghề, thực tế đòi hỏi bạn phải biết làm nhiều thứ một cách đủ dùng, vì doanh nghiệp hiện nay không tuyển một bạn chỉ “ngồi viết kế hoạch”. Nhất là trong bối cảnh thị trường cạnh tranh khốc liệt, làn sóng sa thải toàn cầu và A.I phát triển, giá trị của bạn nằm ở việc vừa có tư duy chiến lược, vừa có khả năng tự tay tạo ra sản phẩm tối thiểu để chạy được việc.
Bạn không cần trở thành một designer chuyên nghiệp hay một video editor xịn sò, nhưng bạn bắt buộc phải biết những kỹ năng cơ bản:
Tự thiết kế hoặc chỉnh sửa banner trên Canva để test nhanh một ý tưởng.
Tự quay và dựng video ngắn bằng điện thoại, có thể cắt ghép, chèn nhạc, text cơ bản.
Biết chạy thử một mẫu quảng cáo nhỏ để xem insight phản hồi ra sao.
Vì sao lại quan trọng đến vậy?
Tiết kiệm thời gian: Thay vì chờ một designer hoặc production team rảnh để làm, bạn có thể tự tạo ra bản nháp hoặc sản phẩm thử nghiệm.
Hiểu quy trình sâu hơn: Khi đã từng “tự tay làm”, bạn sẽ hiểu đâu là khó khăn, đâu là chi tiết tốn thời gian, từ đó dễ dàng giao việc và quản lý người khác sau này.
Gia tăng giá trị cá nhân: Trong mắt doanh nghiệp, một nhân sự vừa nghĩ được kế hoạch, vừa thực thi được cơ bản luôn có lợi thế cạnh tranh hơn một nhân sự chỉ “vẽ chiến lược”.
Chủ động trong công việc: Dù team có thiếu người, deadline gấp hay ngân sách hạn hẹp, bạn vẫn đủ kỹ năng để xử lý tình huống.
Một bạn sinh viên bước ra trường mà chỉ có kỹ năng “lên chiến lược” nhưng không biết gì về thực thi, thì gần như không phù hợp với nhu cầu thị trường. Ngược lại, một bạn có thể vừa viết được kế hoạch, vừa tự tay quay – dựng – thiết kế cơ bản, thì cơ hội được tuyển dụng và thăng tiến sẽ cao hơn rất nhiều.
Khi bạn tiến đến cấp độ Senior, Manager, hay thậm chí là Director, bạn sẽ ít khi tự tay làm những việc nhỏ đó nữa, mà tập trung vào quản lý đội ngũ, xây dựng chiến lược dài hạn, định hướng sáng tạo. Nhưng chính vì đã từng trải qua thực tế, bạn mới có thể hiểu và manage người khác tốt hơn, tránh tình trạng “nói lý thuyết nhưng không nắm bản chất công việc”.

28/08/2025

Làm content Marketing đừng nhầm lẫn giữa Content Pillar và Content Angle. Hai khái niệm này nghe giống giống nhau, nhưng vai trò lại khác hẳn.
Content Pillar
Content Pillar là cái khung lớn, trụ cột nội dung – nó giống như bản đồ định hướng cho thương hiệu. Pillar giúp team không bị lạc đề, và thường xoay quanh 3–5 chủ đề quan trọng gắn liền với mục tiêu kinh doanh.
Pillar đôi khi còn được ví như danh mục nội dung và thường được xác định dựa vào USP ( Unique Selling Point ) của Brand + nhu cầu khách hàng + Loại khách hàng
Ví dụ : 1 Khách sạn có USP là View biển + Trung tâm thành phố với đối tượng khách hàng là người nước ngoài sẽ kết hợp với các Pillar như : Offering & Services, Guest experience, Moment, traditional food, transportation
Content Angle
Đây là góc khai thác cụ thể trong từng bài post, từng video. Một pillar có thể có rất nhiều angle để tránh sự nhàm chán.
cũng Pillar trên sẽ đi kèm các angle demo như : Offering & Services ( ưu đãi, dịch vụ liên quan tới các outlet và phòng , campaign 2 ngày 1 đêm, trải nghiệm buffet chỉ từ 899k / VNĐ ),
Guest experience ( trải nghiệm, đánh giá khách hàng ) , Destination (các địa điểm du lịch xung quanh khách sạn : cầu rồng, chèo súp, chùa linh ứng.... ),
Moment ( Hoàng hôn, view hồ bơi, view trung tâm thành phố, kéo cá sáng sớm, chạy bộ , yoga.....),
traditional food ( các món ăn truyền thống địa phương ),
transportation ( các phương tiện di chuyển : xe buýt, thuê xe máy, taxi...)
🎯 Kinh nghiệm thực tế:
Nếu không có Pillar, nội dung dễ bị rời rạc, làm cho có, hôm nay nói cái này mai lại lan man cái khác.
Nếu chỉ có Pillar mà thiếu Angle, content sẽ khô khan, không đủ đa dạng để chạm tới nhiều insight khách hàng khác nhau.
Với mình, Pillar cho team phương hướng – Angle cho team cách kể chuyện. Cả hai phải song hành thì nội dung mới vừa bám brand vừa đủ sức thu hút.

27/08/2025

Mình thấy nhiều bạn (và cả doanh nghiệp nhỏ) hay nhầm giữa Campaign Objective – mục tiêu lớn của chiến dịch marketing, và Ads Campaign Objective – mục tiêu trong Ads Manager (Traffic, Conversions, Engagement...).
Thực ra 2 cái này khác hẳn:
Campaign Objective = “big picture” cho cả chiến dịch.
Ads Campaign Objective = công cụ nhỏ để thuật toán tối ưu quảng cáo.
Điểm mấu chốt: Đừng nhầm lẫn. Nếu chỉ chăm chăm chọn “Conversions” mà không rõ chiến dịch tổng thể đi đâu thì dễ lạc hướng. Ngược lại, mục tiêu rõ ràng mà chọn Ads Objective sai, thì tiền quảng cáo cũng khó ra kết quả.
Khi team mình từng làm cho một local brand giày sneaker, mục tiêu ban đầu (Campaign Objective) mà brand đặt ra là:
👉 “Tăng độ nhận diện thương hiệu trong cộng đồng Gen Z, đặc biệt là nhóm học sinh – sinh viên thành phố lớn”
Đây là mục tiêu cấp chiến dịch marketing (tầm vĩ mô). Nó định hướng toàn bộ câu chuyện truyền thông, từ việc KOL nào được chọn, thông điệp sáng tạo, cho đến kênh truyền tải.
Nhưng khi triển khai xuống từng kênh quảng cáo, team lại phải chọn Ads Campaign Objective phù hợp. Ví dụ:
Với Facebook Ads: chọn Engagement để tăng tương tác các video UGC (user generated content) do KOL review.
Với TikTok Ads: chọn Video Views để đẩy reach, tạo hiệu ứng viral.
Với Google Ads: chọn Traffic để kéo người quan tâm về landing page sản phẩm.
👉 Tức là:
Campaign Objective = Bức tranh lớn, định hướng cho cả chiến dịch (ở đây là tăng brand awareness với Gen Z).
Ads Campaign Objective = Mục tiêu nhỏ, cụ thể trong từng kênh quảng cáo, đảm bảo “góp gạch” cho mục tiêu lớn.
Nếu nhầm lẫn giữa hai cái này, bạn sẽ rơi vào tình huống: chạy ads thì số liệu đẹp (views, clicks nhiều) nhưng khi soi lại mục tiêu tổng thể thì… brand vẫn chưa được biết đến rộng rãi hoặc chưa vào đúng đối tượng.

26/08/2025

Ngày xưa khi mới vào nghề, mình cũng từng mơ hồ giữa đủ khái niệm: content direction, content plan, content calendar… đọc lý thuyết thì dễ hiểu, nhưng bắt tay vào làm cho brand cụ thể thì lại lẫn lộn hết.
Thế nên mình quyết định viết series này, để các bạn mới vào nghề có một bức tranh rõ ràng hơn: từ “đi đúng hướng” (content direction), đến “biết phải làm gì” (content plan), rồi “xếp lịch cụ thể” (content calendar). Mình sẽ cố gắng dùng ví dụ thực tế để dễ hình dung hơn – như một brand rooftop bar ở Đà Nẵng với concept Green & Chilling.
1. Content Direction – Hướng đi nội dung
Đây là “kim chỉ nam”, giống như bạn định hình phong cách sống của quán. Nó không đi vào chi tiết post nào ngày nào, mà tập trung vào việc xác định:
USP thương hiệu: Green & Chilling rooftop pub – nơi kết hợp 23 loại cocktail + lưu trú và pub thư giãn trong cùng một không gian.
Điều nên tránh:
Không gọi quán là “sang chảnh, sang trọng” (vì không hợp tone).
Không nhấn vào “giá rẻ, giá hợp lý” (không đúng tệp khách hàng).
Điều nên làm:
Không gian: “bí ẩn xanh mướt, tươi mới, thoáng mát, chill, dễ chịu, thư giãn giữa lòng thành phố.”
Trải nghiệm nhân viên: “thân thiện, lịch sự, nhiệt tình, cởi mở.”
👉 Hiểu nôm na: Direction là luật chơi và giọng nói của thương hiệu khi làm nội dung.
2. Content Plan – Kế hoạch nội dung
Từ direction trên, bạn cụ thể hóa thành các nhóm nội dung để truyền thông đúng USP. Ví dụ:
Nhóm 1 – Không gian & vibe: Series hình ảnh/quay video 30s “Góc chill xanh mướt trên cao giữa lòng Đà Nẵng.”
Nhóm 2 – Cocktail signature: Mini video “Mixology show” giới thiệu 23 loại cocktail, kèm story behind each drink.
Nhóm 3 – Trải nghiệm lưu trú + pub: Nội dung “check-in 2in1” – sáng thư giãn lưu trú, tối chill rooftop.
Nhóm 4 – Nhân viên & dịch vụ: Câu chuyện nhỏ “Bartender kể chuyện cocktail” hoặc review khách hàng về sự thân thiện.
Nhóm 5 – Lifestyle & cộng đồng: Chia sẻ tips sống xanh, tổ chức workshop mini “Green & Chill lifestyle.”
Content Plan giống như bản đồ chiến dịch: ta biết sẽ khai thác những hướng nào, chứ chưa nói rõ ngày nào đăng gì.
3. Content Calendar – Lịch đăng bài
Đây mới là phần chi tiết từng ngày/tuần:
Ví dụ cho 1 tuần:
Thứ 2: Reel 20s “Bí ẩn xanh mướt giữa lòng thành phố” → nhóm 1 (Không gian).
Thứ 3: Story “Bartender of the week” giới thiệu nhân viên → nhóm 4
Thứ 5: Video dài 40s “Cocktail No.7 – Tropical Green” → nhóm 2.
Thứ 6: Album ảnh khách check-in lưu trú + rooftop → nhóm 3.
Chủ nhật: Bài post nhẹ “5 tips để chill đúng điệu vào tối chủ nhật” → nhóm 5.
Content Calendar chính là thời khóa biểu – giúp team biết rõ từng ngày làm gì.
Tóm gọn dễ nhớ:
Direction: Giọng điệu, nguyên tắc, guideline.
Plan: Bản đồ nội dung theo nhóm chủ đề.
Calendar: Lịch đăng chi tiết từng ngày/tuần.

26/08/2025

Mình đoán friendlist ở đây cũng nhiều bạn đang học hoặc sắp nhảy vào làm marketing 😏
Mà mới vào công ty thì lúc nào cũng kiểu “ơ mình cần làm gì trước nhỉ?”

Thế là mình làm luôn cái Digital Marketing Onboard Checklist – một list nhỏ gọn để check dần khi onboard, đỡ bỡ ngỡ, đỡ kiểu “bơi trong biển việc”. 📝✨

Bạn nào sắp đi làm digital marketing mà cần thì xem link dưới nhé ( lưu ý tạo bảng sao để dùng sau nhé )
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1ppUVLHCAGYDJbEtYxCUPICncOUkvKMWxSyMgbob8Zxs/edit?usp=sharing

26/08/2025

“Content performance là gì? Khác gì so với content bình thường?”
Thực ra, nếu bạn làm social media marketing thì chắc chắn không thể chỉ post nội dung trên fanpage rồi ngồi chờ reach tự nhiên nữa. Muốn tiếp cận khách hàng mục tiêu thì ads là bắt buộc, và cũng chính nhờ vậy mà social trở thành kênh “chủ động tiếp cận đúng khách hàng” – điều mà các kênh khác khó làm được.
Nhưng tiếp cận thôi chưa đủ, cái quan trọng nhất là bạn phải truyền tải đúng thông điệp (key message). Và đó chính là lúc khái niệm content performance xuất hiện.
👉 Content performance hiểu nôm na là những content được tạo ra để phục vụ performance marketing, nghĩa là brand sẽ xoay quanh cùng một chủ đề hoặc key message nhưng triển khai nhiều version khác nhau để tiếp cận những tệp khách hàng cụ thể.
Ví dụ: key message có thể là một chương trình khuyến mãi, hoặc một điểm bán hàng độc nhất (USP) mà brand muốn nhấn mạnh.
Mục đích:
Giúp ads phân phối chính xác hơn đến đúng khách hàng.
Giảm tình trạng một nội dung bị “spam” quá nhiều lần (tần suất >4).
Thực hiện A/B testing với text, headline, CTA, thậm chí cả visual.
Đặc biệt, nhiều version content này sẽ chạy dưới dạng dark post – tức là chỉ hiện trong quảng cáo chứ không xuất hiện trên page, để tránh tình trạng page toàn lặp lại một nội dung.
📌 Lấy ví dụ thực tế mình từng gặp:
Wink Hotel chạy ads với objective: Website Conversion (thu hút khách đặt phòng qua website). Key message là: “Checkin 24h”.
Với khách đi du lịch: nội dung xoay quanh vấn đề chuyến bay có thể đến sớm hoặc trễ.
Với khách đi công tác: tập trung vào sự linh hoạt, không lo checkin muộn.
Dù đối tượng khác nhau, nhưng key message vẫn giữ nguyên là checkin 24h. Song song đó, họ còn test nhiều version khác nhau: text ads, CTA button, headline banner… để tìm ra phiên bản hiệu quả nhất.
Với mình, đây chính là bản chất của content performance: không màu mè, không cần viral, chỉ cần đúng insight – đúng khách – đúng thông điệp là đã tạo ra giá trị.

27/04/2023

[THÔNG BÁO] LỊCH NGHỈ LỄ 30/4 & 1/5

🇻🇳Chào mừng Đại lễ Giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 âm lịch), Ngày Giải phóng miền Nam (30/4) và Ngày Quốc tế Lao động (01/5) sắp tới, ENJOY Creative Agency xin thông báo lịch nghỉ đến quý khách hàng:

📎Thời gian nghỉ: Từ ngày 𝟮𝟵/𝟬𝟰 - 𝟬𝟮/𝟬𝟱/𝟮𝟬𝟮𝟯
📎Thời gian làm việc trở lại: 𝟬𝟯/𝟬𝟱/𝟮𝟬𝟮𝟯

Kính chúc Quý khách và gia đình có một kỳ nghỉ lễ thật hạnh phúc và ý nghĩa❣️

03/02/2023

TƯỜNG TẬN DIGITAL PERFORMANCE MARKETING CÙNG DMHUB - THỰC HÀNH THEO LỘ TRÌNH DOANH NGHIỆP

Digital Performance Marketing là một “mảnh đất” rộng lớn và vô cùng thú vị. DMHub tự tin với chất lượng giảng dạy và lộ trình học khi tận dụng được những Case Study thực tế để cung cấp những góc nhìn khách quan cho học viên.

Bên cạnh đó, Khóa học còn đem đến nhiều kiến thức quan trọng về quy trình vận hành một chiến dịch Marketing hiệu quả, tường tận từng vấn đề đúng theo lộ trình doanh nghiệp.

Chi tiết lịch khai giảng: https://dmhubclass.com/trang-khai-giang/?fbclid=IwAR1JSypx8VQiCZY6oBFSM7TFZA03iaol_hQ88H4oWrz7c3SbZAL7H8iByG8
----------------------------------------------------------
Enjoy Creative Agency - Đối tác Digital Marketing của hơn 200 doanh nghiệp trên toàn quốc.
Adress: 18 Phan Thành Tài, Hải Châu, Đà Nẵng.
Phone: 0911 566 446 (Mr. Khoa Tran)
Email: [email protected]
Website: https://enjagency.com/

20/11/2022

CHÚC MỪNG NGÀY NHÀ GIÁO VIỆT NAM 20/11 - LỜI CẢM ƠN ĐẾN NHỮNG “NGƯỜI LÁI ĐÒ”

Hành trình lớn lên của mỗi người đều không thể thiếu vắng hình bóng của thầy cô - những người luôn cần mẫn dìu dắt, dạy dỗ từng thế hệ học trò. Nhân ngày 20/11, Enjoy Agency xin gửi một lời cảm ơn chân thành nhất đến thầy cô. Chúc thầy cô có thật nhiều sức khỏe, hạnh phúc và giữ mãi ngọn lửa nhiệt huyết để tiếp tục hành trình “trồng người” của mình.
----------------------------------------------------------
Enjoy Creative Agency - Đối tác Digital Marketing của hơn 200 doanh nghiệp trên toàn quốc.
Adress: 18 Phan Thành Tài, Hải Châu, Đà Nẵng.
Phone: 0911 566 446 (Mr. Khoa Tran)
Email: [email protected]
Website: https://enjagency.com/

ENJOY Creative Agency

01/09/2025

31/08/2025

30/08/2025

29/08/2025

28/08/2025

27/08/2025

26/08/2025

26/08/2025

26/08/2025

27/04/2023

03/02/2023

20/11/2022

Address

Opening Hours

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Share

Monday	09:00 - 17:00
Tuesday	09:00 - 17:00
Wednesday	09:00 - 17:00
Thursday	09:00 - 17:00
Friday	09:00 - 17:00