Bundesagentur für Arbeit

Bundesagentur für Arbeit Dies ist der offizielle Facebook-Auftritt der Bundesagentur für Arbeit. Willkommen auf der offiziellen Fanpage der Bundesagentur für Arbeit. als Coverbild).

Hier dreht sich alles rund um die Themen Ausbildung, berufliche Weiterbildung und Wiedereinstieg in den Job. Die Seite richtet sich an alle Schüler/innen, Berufseinsteiger/innen und -wiedereinsteiger/innen, die sich zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und den Chancen auf dem Arbeitsmarkt informieren möchten. Anhand von vielfältigen Praxisbeispielen stellen wir die umfangreichen Beratungs- und

Förderangebote der Bundesagentur für Arbeit vor. Die Fanpage dient als Orientierungshilfe und digitaler Wegweiser in den Kosmos der Bundesagentur für Arbeit. Eine individuelle Berufsberatung und Jobvermittlung findet auf Facebook nicht statt. Bei persönlichen Fragen stehen wir euch gerne in eurer Arbeitsagentur oder eurem Jobcenter zur Verfügung. Wenn ihr uns lieber eine Nachricht senden wollt, dann wählt bitte die entsprechende Kategorie auf folgender Seite aus: http://bit.ly/ArbeitsAgentur_KontaktFormular

Bei Lob und Kritik nutzt bitte die gleiche Seite. Fragen zu Arbeitslosengeld oder Grundsicherung können hier auf Facebook aus Datenschutzgründen nicht beantwortet werden. Hierfür stehen wir euch aber gern persönlich in unseren Arbeitsagenturen und Jobcentern zur Verfügung. Nähere Infos zu unseren Standorten findet ihr auf https://www.arbeitsagentur.de/. Netiquette:

Auf unserer Facebook-Seite möchten wir euch informieren, inspirieren und dazu einladen, mit uns und untereinander in Kontakt zu treten. Auf Facebook ist es wie im richtigen Leben: Wir setzen einen höflichen, verständnisvollen und respektvollen Umgang miteinander voraus – auch gegenüber anderen Meinungen. Beiträge, die wir als anstößig, diskriminierend oder beleidigend empfinden, die Spam enthalten oder Werbung darstellen, entfernen wir kommentarlos. Jeder ist für den Inhalt eigener Beiträge selbst verantwortlich. Bitte denkt bei euren Beiträgen an das Urheberrecht, insbesondere bei der Veröffentlichung von Bild- und Videomaterial. Die Bundesagentur für Arbeit übernimmt keine Verantwortung oder Haftung für Inhalte, die von Nutzern eingestellt werden. Sofern ihr Inhalte einstellt (z.B. Fotos, Grafiken oder Texte), gebt ihr euer Einverständnis, dass diese von der Bundesagentur für Arbeit für die Zwecke dieser Fanpage genutzt werden dürfen (z.B. Die Bundesagentur für Arbeit macht sich die von Nutzern eingestellten Inhalte nicht zu eigen. Und nicht zuletzt: Schützt eure Privatsphäre und postet keine persönlichen Daten, insbesondere keine Adressen oder persönlichen Rufnummern. Wir freuen uns auf einen regen und respektvollen Austausch mit euch.

„Fehler passieren. Entscheidend ist, was wir daraus machen“, sagt Herr Schulze. 💡Eine moderne Fehlerkultur bedeutet nich...
04/09/2026

„Fehler passieren. Entscheidend ist, was wir daraus machen“, sagt Herr Schulze. 💡

Eine moderne Fehlerkultur bedeutet nicht, Fehler einfach hinzunehmen. Vielmehr geht es darum, offen mit ihnen umzugehen, aus ihnen zu lernen und gemeinsam besser zu werden.

Wie aus Fehlern echt Chancen entstehen können, erfährst du im neuen Faktor A-Artikel: 👉 https://www.arbeitsagentur.de/faktor-a/richtig-fuehren/fehlerkultur-und-innovation

03/09/2026

Das Rundum-sorglos Paket, auch nach dem Urlaub! 😎☀️

Wir wissen wie schwierig es auch als Elternteil ist den Überblick zu behalten, wenn der Berufseinstieg des Kindes bevorsteht.

Bei meinBERUF findest du ALLES zu den Themen Ausbildung, Studium und Praktikum, inklusive Lehrmaterialien und Tests welche Ausbildung oder welches Studium zu deinem Kind passen könnte!

Einfach hier klicken 👉 https://www.arbeitsagentur.de/bildung

28/08/2026

📊 Arbeitsmarkt im August 2026 – Kaum Dynamik in der Sommerpause

„Auch im August zeigt sich am Arbeitsmarkt jenseits des saisonüblichen Musters wenig Dynamik. Damit setzt sich die verhaltene Entwicklung der vergangenen Monate fort“, sagte unsere Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit, Andrea Nahles, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in Nürnberg.

📰 Zur Presseinformation: https://www.arbeitsagentur.de/presse/2026-31-arbeitsmarkt-im-august-2026

27/08/2026

Manche Türen sollte man vielleicht einfach zulassen 😶🚪

Tipp nebenbei: Auf BERUFENET erfährst du schon vorher, was wirklich hinter einem Beruf steckt, ganz ohne Überraschung!

26/08/2026

💸 “Eine Weiterbildung würde ich ja schon gerne machen, aber die ist mir bestimmt zu teuer.“

Das muss nicht das Ende deines Weiterbildungswunsches sein. Je nach persönlicher Situation gibt es verschiedene Fördermöglichkeiten.

🔎 Ob und welche Möglichkeiten für dich infrage kommen, findest du unter:
https://mein-now.de/privatpersonen/foerderungen

Das nächste Teamevent bei Herrn Schulze steht an: 🍿 Filmeabend.Dazu hat er Popcorn besorgt und Getränke kaltgestellt. He...
14/08/2026

Das nächste Teamevent bei Herrn Schulze steht an: 🍿 Filmeabend.

Dazu hat er Popcorn besorgt und Getränke kaltgestellt. Heute soll einfach mal nicht über die Arbeit gesprochen werden. Allerdings erkennt sein Team plötzlich erstaunlich viele bekannte Führungsstile in den verschiedenen Handlungen wieder. 🤫

Wie Figuren aus Film, Fernsehen und Streaming führen, erfährst du im neuen Faktor A-Artikel: 👉 https://www.arbeitsagentur.de/faktor-a/richtig-fuehren/6-fuehrungsstile-in-film-fernsehen-und-streaming

🧳 Letzte Woche war unsere Vorstandsvorsitzende Andrea Nahles im Rahmen ihrer Sommerreise unterwegs. Im Mittelpunkt stand...
10/08/2026

🧳 Letzte Woche war unsere Vorstandsvorsitzende Andrea Nahles im Rahmen ihrer Sommerreise unterwegs.

Im Mittelpunkt standen in diesem Jahr Unternehmen und Einrichtungen in Niedersachsen und Schleswig-Holstein, die beispielhaft zeigen, wie Fachkräftesicherung, Transformation und Innovation in der Praxis gelingen. Dabei ging es immer wieder um die Frage, wie wir den Arbeits- und Fachkräftebedarf auch künftig sichern können – durch gezielte Weiterbildung sowie die Gewinnung von Fachkräften aus dem In- und Ausland.

🌸 Emsflower GmbH in Emsbüren: Europas größte Gärtnerei verbindet moderne Produktion mit einer starken Ausbildungs- und Personalentwicklung.

🏭 Kleymann Oberflächentechnik in Werlte/Emsland: Das Familienunternehmen steht stellvertretend für die vielen kleinen und mittleren Unternehmen, die das Rückgrat unserer Wirtschaft bilden. Mit innovativen Lösungen für die Ausbildung junger Menschen zeigen sie die Wichtigkeit mittelständischer Betriebe für die Fachkräftesicherung.

🤝 Johannesburg GmbH in Surwold: Die Einrichtung verbindet Kinder- und Jugendhilfe mit beruflicher Bildung und begleitet junge Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf. Im Fokus stand genau dieser herausfordernde Übergang ins Berufsleben.

🌬️ Wind Multiplikator GmbH - Powered by Semco Maritime in Emden: Das Unternehmen qualifiziert Fachkräfte für die Offshore-Windenergie und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. Auch für diese Zukunftsbranche brauchen wir Fachkräfte.

🤖 Dräger in Lübeck: Das Familienunternehmen entwickelt Medizin- und Sicherheitstechnik für den weltweiten Einsatz. Im Fokus des Austausches standen der Einsatz von Künstlicher Intelligenz und innovative Technologien für Unternehmen und Beschäftigte.

🗨️ Andrea Nahles bedankt sich herzlich bei allen Gastgeberinnen und Gastgeber für die offenen Gespräche und die spannenden Einblicke:

„Und, wie war die Sommerreise? Kurz gesagt: Intensiv, nah an der Praxis und voller neuer Eindrücke. Vor allem aber hat sie mir wieder einmal gezeigt, wie viel Engagement, Ideenreichtum und Tatkraft es in unseren Betrieben und Unternehmen gibt. Besonders beeindruckt mich, mit welchem Einsatz junge Menschen gefördert und Fachkräfte gewonnen werden. Diese Einblicke sind unverzichtbar für unsere Arbeit!“

Und wie geht es jetzt weiter? 🤔Ein Monat ist seit der Reform der Grundsicherung vergangen. Wir haben aufmerksam zugehört...
05/08/2026

Und wie geht es jetzt weiter? 🤔

Ein Monat ist seit der Reform der Grundsicherung vergangen. Wir haben aufmerksam zugehört und hoffen, einige deiner Fragen hier zu beantworten! Für alles Weitere: ab in die Kommentare oder schreib uns eine DM.

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