02/06/2016
TÌM KIẾM NHÂN LỰC EVENTS
Sau khi đã có các yêu cầu mà doanh nghiệp đối tác đưa ra, Thì người nhân viên làm events dựa vào các yêu cầu đó mà thực hiện ,như về số lượng nhân lực cân thiết , hay về chất lương nhân lực và yêu cầu là PG hay PB để tìm kiếm đúng theo hợp đồng .
Vậy đề có đủ nhân lực thi cần lảm gì?
Khi mới làm lần đầu:
Bạn hãy tìm kiếm các kinh thông tin về nguồn nhân lực mà mình tìm kiếm ( facbook, zalo…) sau đó tham gia và bắt đầu đưa ra các thông tin tuyển dụng của mình. Nên chú ý phần nội dung tuyển dụng cần phải rõ ràng về thời gian (thời gian có mặt , thời gian bắt đầu làm, …) , lương là bao nhiều và địa điểm làm,v.v…Sau đó tập hợp các thông tin của các thông tin những người đăng ký vào file để lưu trữ và làm nhân công việc liên quan khác.
Khi đã có làm :
Ngoài tìm kiếm thêm nhân lực từ các nguồn kinh thông tin thì có thể bạn liên hệ lại với những người đã làm chung trong những chương trình trước đó để có thêm nguồn nhân lực ổn định.