02/07/2026
📌 KIẾN THỨC CHUYỂN VIỆC TẠI NHẬT DÀNH CHO KỸ SƯ
❓ Chuyển việc nhiều lần có bị đánh giá thấp khi phỏng vấn không?
Đây là một trong những câu hỏi mà rất nhiều kỹ sư tại Nhật lo lắng khi muốn tìm công việc mới.
Câu trả lời là: **Có thể có, nhưng không phải lúc nào cũng vậy.**
✅ Nhà tuyển dụng không chỉ nhìn vào số lần chuyển việc
Điều họ quan tâm hơn là:
* Lý do nghỉ việc có hợp lý không?
* Mỗi lần chuyển việc bạn có phát triển kỹ năng mới hay không?
* Bạn có định hướng nghề nghiệp rõ ràng không?
* Bạn có khả năng làm việc lâu dài với công ty mới không?
Ví dụ:
✔ Chuyển việc để từ vận hành máy sang lập trình CNC
✔ Chuyển việc để học gia công 5 trục
✔ Chuyển việc từ haken sang nhân viên chính thức
Những lý do này thường được đánh giá tích cực nếu bạn giải thích rõ ràng.
⚠️ Ngược lại, nếu nghỉ việc liên tục trong thời gian ngắn mà không có lý do hợp lý, nhà tuyển dụng có thể lo ngại về tính ổn định.
💡 Khi phỏng vấn, thay vì chỉ nói "muốn lương cao hơn", hãy giải thích:
* Mục tiêu nghề nghiệp của bạn
* Kỹ năng muốn phát triển
* Lý do công ty mới phù hợp với định hướng tương lai
📢 Chuyển việc không phải là điểm trừ. Điều quan trọng là bạn chứng minh được mỗi lần chuyển việc đều giúp bản thân tiến xa hơn trên con đường nghề nghiệp.
Nếu bạn đang tìm việc kỹ sư cơ khí, CNC, thiết kế hoặc bảo trì máy móc tại Nhật, hãy gửi CV để được tư vấn miễn phí.